Personalberatungsverfahren

In Zusammenarbeit mit dem „Institut für Personalentwicklung und Eignungsprüfung“ beim Personalamt der Stadt Köln führt das Studieninstitut für interessierte Verwaltungen standardisierte Testverfahren nach DIN 33430 durch. Sie sollen den Verwaltungen bei der Auswahl ihres Nachwuchses helfen, aus der Vielzahl der Bewerberinnen und Bewerber diejenigen herauszufiltern, die für die Arbeit in der Verwaltung und für eine Ausbildung geeignet sind.

Die Testverfahren finden entweder in Münster oder Bielefeld, auf Wunsch aber auch an den Standorten der Verwaltungen statt. Eingeladen werden die Bewerberinnen und Bewerber durch die Verwaltungen, bei denen sie sich für eine Ausbildung beworben haben.

Ein solches Verfahren dauert etwa 3,5 bis 4,5 Stunden. Genauere Zeiten finden Sie bei „Berufsgruppen und –abschlüsse“.

Wer an einem Verfahren teilgenommen hat, braucht sich innerhalb desselben Schuljahres nicht noch einmal dem Verfahren zu stellen. Dazu ist es allerdings erforderlich, eine Einverständniserklärung zu unterschreiben, dass auch andere Verwaltungen das Ergebnis des Tests erhalten können.