Aktuelles

21.06.2017

Der Online-Test wird sehr gut angenommen

Die Mehrheit aller Kommunen hat sich bereits für die Nutzung des Online-Home-Tests als Alternative zum herkömmlichen Papier-und-Bleistift-Test entschieden.
Seit dem Start Anfang Mai 2017 haben schon einige Kommunen den Online-Test für ihre Bewerbungsverfahren eingesetzt und erste praktische Erfahrungen gesammelt.

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme am Online-Home-Testverfahren!

Um alle Vorteile des neuen Testverfahrens optimal nutzen zu können, sind einige grundlegende Informationen nötig.

Aus diesem Grund ist die Teilnahme mindestens einer Verwaltungsmitarbeiterin bzw. eines Verwaltungsmitarbeiters jeder beteiligten Kommune an einem Einführungsseminar notwendig.

Neben dem erforderlichen Basiswissen erhalten die Teilnehmenden hier auch Antworten auf spezielle Fragen wie zum Beispiel „Wie kann ich den Test individualisieren?“ oder „Wie funktioniert der Sicherheitstest?“.

Deshalb kann es sinnvoll sein, auch mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schulen zu lassen.

Und wie geht es nach dem Seminar weiter?

Nach dem Seminar wenden Sie sich bitte an unsere Mitarbeiterin Jutta Kosmeier. Sie wird für die von Ihnen benannten Personen Ihrer Kommune den Zugang einrichten.

So erreichen Sie Frau Kosmeier:

  • Telefon: 0251 92807-14
  • E-Mail: personalberatung@stiwl.de