Arbeitskreis Personalentwicklung

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Wir unterstützen Sie dabei, Menschen in Bewegung zu halten und erfolgreich zu machen!

Personalentwicklung in Kommunen sieht oft ganz unterschiedlich aus: Manche haben ein strukturiertes Konzept mit vielfältigen Ansätzen, andere sehen Personalentwicklung als das Vermitteln von Fortbildung, wieder andere verstehen darunter Einzelmaßnahmen zwischen Beschäftigten und Personalverwaltung.

Ob Konzept oder nur vereinzelte Maßnahmen: Personalentwicklerinnen und Personalentwickler wissen, dass sie eine wichtige und zunehmend komplexe Aufgabe wahrnehmen, erfahren aber  in Zeiten knapper finanzieller und personeller Ressourcen oft nicht die Unterstützung, die sie sich erhoffen. Das Ergebnis: Ideen bleiben am Ende auf der Strecke, gute Konzepte werden zwar entwickelt aber nicht wirklich gelebt, bewährte Instrumente wirken schließlich nicht zusammen, weil sie nicht konsequent vernetzt werden.

Hier setzt unser Arbeitskreis an: Wir bieten ein Expertenforum für den Austausch unter Gleichgesinnten!

Die Themen legen dessen Mitglieder selber fest. Der Arbeitskreis lebt von Impulsen von außerhalb ebenso wie von denen der Mitglieder. Viele beschäftigen sich in ihren Arbeitsbereichen mit Ideen und Projekten, die sie hier vorstellen und miteinander diskutieren können.

Wir halten für die weitere Vernetzung und den Austausch der Mitglieder untereinander eine Arbeitsplattform im Internet vor, auf der die Beteiligten ihr Wissen allen anderen zur Verfügung stellen. Wir laden zudem Fachreferentinnen  und  –referenten  zu  speziellen  Fragestellungen  ein,  die  ihrerseits  die  Themen  erhellen  und  den  Erkenntnisgewinn erhöhen. So wurde z. B. passend zum Thema „Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit“ mit einer Werbeagentur  zum  Thema  „Marketing“  gearbeitet. Denn  die  besonderen  Leistungen  und  Angebote  einer Verwaltung müssen auch den Beschäftigten vermittelt werden, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Und da können Methoden des Marketings hilfreich sein. Das nächste Projekt des Arbeitskreises wird sich mit dem Thema „Führung“ beschäftigen.

In unserem Arbeitskreis finden Sie Personalentwicklerinnen und Personalentwickler aus Kreisen, Städten und Gemeinden  innerhalb des Verbandsgebietes und  teilweise auch darüber hinaus. Gemeinsam bewegt uns, dass wir Personalentwicklung  für eine wichtige und unverzichtbare Aufgabe  in der Kommunalverwaltung halten und  sie darum voranbringen wollen.

Der Arbeitskreis Personalentwicklung ist keine geschlossene Veranstaltung. Wenn Sie an einer Mitarbeit interessiert sind, dann sprechen Sie bitte Frau Rütter an. Sie sind herzlich willkommen! Es entstehen keine Kosten, Sie bringen „nur“ Ihre Zeit und Sachkompetenz ein.

Ich freue mich auf Sie!

Barbara Rütter