Fortbildung 2015 - Seminare

B01415 Akzeptiert und sicher als Führungskraft - Modul 4: Mit Worten überzeugen
Zielgruppe

Teamleitungen oder Sachgebietsleitungen, die sich auf Aufgaben der nächst höheren Führungsebene vorbereiten möchten oder die in der Leitung eines Verantwortungsbereiches ab ca. fünf Mitarbeitenden noch neu sind (max. 15 Personen)

Ihr Gewinn

Häufig stehen wir vor der Schwierigkeit, andere Mitarbeitende, Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzte überzeugen zu müssen, gewinnen aber den Eindruck, dass selbst gute Argumente nicht weiterhelfen. Eindringlich und begeistert tragen wir unsere Argumente vor. Immer und immer wieder ─ doch das Gegenüber zeigt sich wenig überzeugt.

Das Problem: Wir gehen oft davon aus, dass das, was uns überzeugt, automatisch auch für andere überzeugend sein muss. Deshalb finden unsere Argumente häufig kein Gehör. Erfolgreicher sind die Führungskräfte, die herausfinden, was andere überzeugt, und ihre Argumentation angemessen darauf ausrichten.

Ihre Vorteile:

Dieses Modul ist Bestandteil eines siebenteiligen Trainingsprogramms. Die einzelnen, in sich abgeschlossenen Bausteine bereiten Sie auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor und werden Ihnen helfen, die übernommene Führungsrolle erfolgsversprechend auszufüllen. Die Themen Führung, Motivation, Kommunikation, Zusammenarbeit, Menschenkenntnis und Problemlösungen erarbeiten Sie praxisrelevant und handlungsorientiert.

Sie allein entscheiden, wie schnell Sie vorankommen und in welchem Umfang Sie Ihre Führungskompetenz erweitern wollen.  Wenn Sie das gesamte Trainingsprogramm absolviert haben, erhalten Sie zusätzlich zu den Teilnahmebescheinigungen der einzelnen Module ein Zertifikat über alle erworbenen Kompetenzen.

Inhalte
  • Argumentation als Überzeugungsmethode, insbesondere die motivbezogene Nutzenargumentation
  • Fragen, die mir helfen, die Denk- und Entscheidungsweise der Gesprächspartnerin und des Gesprächspartners zu verstehen
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