Fortbildung 2015 - Seminare

L70815 Die Eingliederungsleistungen in Arbeit - arbeitsmarktpolitische Instrumente
Zielgruppe

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich der Integrationsarbeit

Ihr Gewinn

Wie können Hilfebedürftige planvoll und erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert werden?

Die Eingliederungsleistungen in Arbeit sollen dazu beitragen, dass die Hilfebedürftigkeit der Kunden beendet oder zumindest verringert wird. Das SGB III wurde zum 01.04.2012 in wichtigen Teilen völlig neu strukturiert und da das SGB II auf viele Vorschriften des SGB III Bezug nimmt, sind diese Änderungen in großen Teilen auch im SGB II anwendbar. Weitere Änderungen betreffen unmittelbar das SGB II, wie z. B. die Arbeitsgelegenheiten und die nach § 116 e SGB II geförderte Beschäftigung.

Wenn Sie die Eingliederungsleistungen anwenden, dann müssen Sie die rechtlichen Grundlagen berücksichtigen; es handelt sich um ein in vielfacher Hinsicht komplexes fachliches Handeln:

  • Sie bekommen einen Überblick über die Vielfalt der Förderinstrumente, die Ihnen zur Verfügung stehen
  • Sie kennen das aktuelle Recht, um den beruflichen Anforderungen Rechnung zu tragen
  • Sie können die Anforderungen der Rechtsprechung bei der Anwendung der Förderinstrumente einschätzen
  • Sie setzen damit auseinander, wie das pflichtgemäße Ermessen auszuüben ist.

Wenn Sie in diesem Kontext sicher handeln wollen, kann Ihnen unser Seminar helfen. Die Dozentin vermittelt Ihnen praxisnah die rechtlichen Grundlagen der Eingliederungsleistungen. Sie erhalten einen Überblick über die arbeitsmarktpolitischen Instrumente, wie z. B. Vermittlungsbudget, berufliche Weiterbildung, Arbeitsgelegenheiten.

So gerüstet wird es Ihnen leichter fallen, die arbeitsmarktpolitischen Instrumente sowohl im Interesse des Trägers als auch im Interesse des Klienten sachgerecht zu nutzen.

Inhalte
  • Eingliederungsleistungen nach dem SGB II (z. B. kommunale Eingliederungsleistungen, Einstiegsgeld, Leistungen für Selbstständige, freie Förderung nach § 16 f )
  • Allgemeine Einführung in das SGB III
  • Überblick über die Voraussetzungen der Ermessensleistungen
  • Leistungen aus dem Vermittlungsbudget / Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, berufliche Weiterbildung, überbetriebliche Ausbildung
  • Eingliederungszuschüsse an Arbeitgeber
  • nach § 16 e SGB II geförderte Beschäftigungsverhältnisse
  • Arbeitsgelegenheiten nach § 16 d SGB II

Die Dozentin berücksichtigt alle Änderungen, die sich zum 01.04.2012 ergeben haben.

Das sagen unsere Teilnehmenden
  • Ich bin sehr begeistert, da in der Fortbildung bzw. im Seminar genau das vermittelt wurde, wa ich in der Praxis benötige.
  • Gut strukturiert, gut waren: die Darstellung der Themen, die Beispiele, die Einbeziehung der Teilnehmer
  • Strukturiert, setzt Schwerpunkte, individuelle Fragen bearbeitet, lösungsorientiert!
  • Das Manuskript ist umfassend, sodass es für die alltägliche Praxis als Nachschlagewerk genutzt werden kann.
  • Gut war die Dozentin: Einfach klasse!
Termin & Anmeldung Meldestichtag Ort Leitung Preis

24.06.2015, 09:00-16:00 Uhr
keine Anmeldung möglich

Münster-CoerdeSylvia Pfeiffer
Veranstaltung im nächsten Jahr
Meldestichtag:
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