Fortbildung 2015 - Seminare

H30215 Stellen beschreiben - gewusst wie!
Zielgruppe

Beschäftigte aus der Personalverwaltung, Personalräte sowie Gleichstellungsbeauftragte mit guten Kenntnissen im Eingruppierungsrecht des BAT

Ihr Gewinn

Die Stellenbeschreibung hat im öffentlichen Dienst eine wichtige Doppelfunktion zu erfüllen: Sie ist nicht nur ein wichtiges Organisations- und Führungsmittel und damit notwendige Basis, die leistungsorientierte Bezahlung erfolgreich einzuführen und umzusetzen, sondern dient vor allem dazu, die Eingruppierung festzusetzen.

Das Seminar liefert Ihnen das notwendige Rüstzeug, um tarifkonforme Stellenbeschreibungen zu erstellen. Nur so können Sie sich auf die Herausforderungen der Eingruppierung vorbereiten.

Inhalte
  • Rechtsgrundlagen und Begriffsbestimmungen
  • Die Stellenbeschreibung als Organisations- und Führungsmittel und Instrument der Eingruppierung
  • Vorteile der Stellenbeschreibung
    • Aus personalwirtschaftlicher Sicht
    • Stellenbeschreibung und Arbeitsrecht
  • Stellenbeschreibungen - Überblick
    • Verfahrensübergreifende Vorbereitung
    • Mögliche Verfahren, um Stellenbeschreibungen zu entwickeln
    • Stellenbeschreibungen einführen
  • Tarifliche Vorgaben
    • Die Kernvorschriften
    • Die auszuübende Tätigkeit
    • Der Arbeitsvorgang
    • Zeitanteile
  • Aufbau der tarifkonformen Stellenbeschreibung
  • Die tarifkonforme Sprache
  • Rechte des Personal-/Betriebsrates/der Mitarbeitervertretung
  • Praktische Übungen anhand Ihrer eingereichten Fälle
  • Ihre Themenwünsche
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Termin & Anmeldung Meldestichtag Ort Leitung Preis

27.10.2015, 09:00-16:00 Uhr
28.10.2015, 09:00-16:00 Uhr

Dauer: 2,0 Tage
keine Anmeldung möglich

Münster-CoerdeAnnett Gamisch
Veranstaltung im nächsten Jahr
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