Fortbildung 2015 - Seminare

B13615 Herausforderung Führung - auf dem Weg zu einem eingeschworenen und leistungsstarken Team
Zielgruppe

Beschäftigte, die Teams leiten

Ihr Gewinn

Fachlich versierte Menschen sind gewollt oder ungewollt in einem Team, um gemeinsam vielfältige Aufgaben zu erledigen und bestimmte Ziele zu erreichen. Vergleichen wir Teamarbeit mit den Funktionen des Räderwerks einer Uhr. Jedes auch noch so kleine Rad tut genau das, wofür es konstruiert wurde. Fällt ein Rad aus, gerät die Uhr ins Stocken. Gleiches gilt für ein Team. Es läuft nur rund, wenn jeder weiß, worauf es ankommt, die Prozesse reibungslos funktionieren und man den Blick für den anderen und das Ziel nicht verliert.

Sie als Führungskraft stehen vor der Herausforderung, nicht nur jeden Einzelnen zu motivieren, sondern ganz unterschiedliche Menschen als Team einzuschwören.

Inhalte
  • Teams bilden
    • Werte und Regeln
    • Rollen im Team
    • Unterschiedliche Kompetenzen und Persönlichkeiten
    • Neue Mitglieder im Team
  • Teams führen und motivieren
    • Unternehmensziele, Teamziele und individuelle Ziele synchronisieren
    • Verantwortung, Delegation, Vertrauen
    • Aufgaben verteilen
    • Einzelkämpfer und Störer oder Individualist?
  • Teams entwickeln
    • Stärken- und Schwächenanalyse
    • Brauchen Sie neue Spielregeln?
Das sagen unsere Teilnehmenden
  • Methodenvielfalt
  • Alles hatte Sinn und roten Faden
  • Erfrischende Art der Dozentin
Termin & Anmeldung Meldestichtag Ort Leitung Preis
Meldestichtag:
Am Meldestichtag entscheiden wir auf der Grundlage der Anmeldungen, ob eine Veranstaltung stattfinden kann oder nicht. Darum melden Sie sich bitte zeitnah an, wenn Sie interessiert sind! Je mehr Anmeldungen bei uns eingehen, desto sicherer können wir die Veranstaltung durchführen. Selbstverständlich können Sie sich auch nach dem Meldestichtag weiterhin anmelden, sofern noch Plätze frei sind. Eine kostenfreie Abmeldung ist dann allerdings nicht mehr möglich.

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