Fortbildung 2015 - Seminare

B32015 Gestärkt in den Führungsalltag! Praxisnahe Unterstützung durch interkommunale Führungskräftezirkel
Zielgruppe

Führungskräfte der 3. und 4. Führungsebene, z. B. Gruppenleiterinnen und -leiter, Sachgebietsleiterinnen und -leiter, Nachwuchsführungskräfte

Ihr Gewinn

Ihr aktueller Führungsalltag wird zunehmend komplexer und Ihr Arbeitsumfeld verändert sich ständig. Mit wem besprechen Sie eigentlich schwierige Führungsthemen? Können Ihre direkten Führungskolleginnen und -kollegen Sie unvoreingenommen beraten oder sind diese selbst viel zu tief in ihre Themen involviert?

Bauen Sie sich ein Netzwerk von Führungskräften der gleichen Führungsebene aus anderen Verwaltungen auf. So kann es Ihnen gut gelingen, auftretende Führungsprobleme zu reflektieren, mögliche Restunsicherheiten abzubauen oder Bestätigung für Ihren eingeschlagenen Weg zu erhalten.

Die Führungskräftezirkel dienen dem Austausch sowie der wechselseitigen Beratung von Führungskräften zu aktuellen Themen und Problemstellungen aus der Führungspraxis. Gemeinsam entwickeln Sie ganz konkrete Handlungsoptionen für Ihre Führungsanliegen. Sie bringen eigene Praxisfälle ein und profitieren von der Lösung anderer Fälle. Damit optimieren Sie kontinuierlich Ihre Führungsarbeit.

Unsere Zirkel ermöglichen ein hohes Maß an Offenheit in der Gruppe. Darum wird in jedem Zirkel nur eine Führungskraft aus einer Verwaltung zugelassen. Die Zirkel werden in der Anfangsphase extern moderiert und später, sofern möglich und gewünscht, in die Selbststeuerung entlassen. Die Moderatorin verfügt über die notwendige Fachkompetenz, die einen professionellen und sicheren Rahmen gewährleistet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich einfach zu den bestehenden Zirkeln an. Bei Bedarf richten wir weitere Führungszirkel ein.

Inhalte
  • 2015 setzen wir für Sie zwei bestehende Führungskräftezirkel fort. Das Konzept ermöglicht es Ihnen, jederzeit in den bestehenden Zirkeln mitzuarbeiten.
  • In den ersten Zirkelsitzungen wurde die Basis für eine gut funktionierende kollegiale Beratung geschaffen. Den Themen Vertrauensschutz und Offenheit sowie gegenseitige Wertschätzung und Rollenklarheit geben wir ausreichend Raum und Zeit.
  • In allen Zirkelsitzungen arbeiten wir aktuelle Praxisfälle und Themen aus dem Führungsalltag der teilnehmenden Führungskräfte ziel- und lösungsorientiert auf.
Termin & Anmeldung Meldestichtag Ort Leitung Preis

22.01.2015, 09:00-14:00 Uhr
08.05.2015, 09:00-14:00 Uhr
21.08.2015, 09:00-14:00 Uhr
26.11.2015, 09:00-14:00 Uhr

Dauer: 2,3 Tage
keine Anmeldung möglich

Münster-CoerdeElke Ohlwein

23.01.2015, 09:30-14:30 Uhr
07.05.2015, 09:30-14:30 Uhr
20.08.2015, 09:30-14:30 Uhr
27.11.2015, 09:30-14:30 Uhr

Dauer: 2,3 Tage
keine Anmeldung möglich

Münster-CoerdeElke Ohlwein
Veranstaltung im nächsten Jahr
Meldestichtag:
Am Meldestichtag entscheiden wir auf der Grundlage der Anmeldungen, ob eine Veranstaltung stattfinden kann oder nicht. Darum melden Sie sich bitte zeitnah an, wenn Sie interessiert sind! Je mehr Anmeldungen bei uns eingehen, desto sicherer können wir die Veranstaltung durchführen. Selbstverständlich können Sie sich auch nach dem Meldestichtag weiterhin anmelden, sofern noch Plätze frei sind. Eine kostenfreie Abmeldung ist dann allerdings nicht mehr möglich.

Termin unpassend? Keine Anmeldung möglich? Tragen Sie sich in unsere Interessentenliste ein!