Fortbildung 2015 - Seminare

H14415 Organisation der Arbeit der eigenen Organisationseinheit
Zielgruppe

Interessierte Führungs- und Nachwuchsführungskräfte

Ihr Gewinn

Sie leiten eine Organisationseinheit?

Als Führungskraft steuern und organisieren Sie nicht nur Ihre eigenen, persönlichen Arbeitsabläufe, sondern darüber hinaus auch die der zugeordneten Beschäftigten. Hierbei gilt es, das richtige Maß an Steuerung und Kontrolle zu finden - abhängig von der Art der Aufgabe und der Qualifikation der Beschäftigten.

Inhalte
  • Klar Aufgaben zuweisen: Wer ist für welche Aufgaben zuständig?
    • Bestehende Hierarchien beachten und ggf. weiterentwickeln
    • In Einzelfällen situativ entscheiden können
  • Arbeitsabläufe evaluieren: Prozesse kontinuierliche aktuellen Entwicklungen anpassen
    • Prozessverantwortliche unterstützen
    • verschiedene Prozesse unter Beachtung strategischer Aspekte aufeinander abstimmen
  • Aufgaben priorisieren: Knappe Ressourcen auf Ziele ausrichten
    • Schwerpunkte setzen
    • Entscheiden, welche Tätigkeiten vordringlich sind
  • Aufgaben delegieren
    • Als Führungskraft sind Sie Entscheider, nicht Bearbeiter
    • Möglichkeiten und Grenzen
Termin & Anmeldung Meldestichtag Ort Leitung Preis
Meldestichtag:
Am Meldestichtag entscheiden wir auf der Grundlage der Anmeldungen, ob eine Veranstaltung stattfinden kann oder nicht. Darum melden Sie sich bitte zeitnah an, wenn Sie interessiert sind! Je mehr Anmeldungen bei uns eingehen, desto sicherer können wir die Veranstaltung durchführen. Selbstverständlich können Sie sich auch nach dem Meldestichtag weiterhin anmelden, sofern noch Plätze frei sind. Eine kostenfreie Abmeldung ist dann allerdings nicht mehr möglich.

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