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Neu in Führung! Intensiv - praxisorientiert - hybrid

hierAb Februar 2022 bietet das StiWl ein neues Format „Neu in Führung! Intensiv – praxisorientiert – hybrid“ für Nachwuchsführungskräfte jeden Alters an.

Sowohl Online als auch in Präsenz werden diese prozessorientiert -  über einen Zeitraum von mehreren Monaten - an ihren Profilen, Werthaltungen und Kompetenzen arbeiten. Dies geschieht im interkommunalen Austausch und für kommunale Arbeitgeber mittels moderater Seminargebühr. Durch den vertieften Input an aktuellem Führungswissen können die Teilnehmenden mehr Sicherheit erlangen, souverän Arbeits-, Kommunikations- und Veränderungsprozesse zu steuern.

Das Besondere an dem Format ist die Kombination aus Präsenz und Onlinesessions. Die Nachwuchsführungskräfte erhalten die Möglichkeit sich auch online auszutauschen, zu unterstützen und ein Netzwerk aufzubauen, das auch weit über das eigentliche Seminar hinaus in der Zukunft Synergieeffekte bieten kann.

Weitere Informationen finden Sie hier!