Fach- und Führungskräfte des Personalbereiches, Führungskräfte, die mit der Personalauswahl betraut sind, Mitarbeiter von Personalamt und Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte
Leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Erfolgsfaktor Nr 1. Fehlentscheidungen können aber bei der Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber zur teuren Investition werden. Nicht genug: Wenn Sie die "falsche" Besetzung wählen, fehlt darüber hinaus langfristig die erwünschte Entlastung im Bereich. Grund genug, die Optimierung von Auswahlprozessen unter die Lupe zu nehmen!
In unserem Seminar lernen Sie, wie Auswahlgespräche noch strukturierter, effizienter und erfolgreicher durchgeführt werden, welche Entscheidungen noch vor der Suche getroffen werden müssen und warum ein besonderes Augenmerk dem Einarbeitungsprozess gewidmet sein sollte.
Das Seminar greift bewusst die Erfolgskriterien der freien Wirtschaft auf, um auf Augenhöhe mit dem Bewerbermarkt agieren zu können. Spezifische rechtliche Vorschriften z. B. zur Eingruppierung sind nicht Bestandteil des Trainings.
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