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Fortbildung 2020

H19620

Active Sourcing - Neue Methoden Personal zu gewinnen

Zielgruppe

Beschäftigte und Führungskräfte aus dem Personalbereich, Personalentwicklerinnen und Personalentwickler

Ihr Gewinn

Merken auch Sie, wie sich der Fachkräftemangel und der War for Talents auf Ihre Recruitingarbeit auswirken? Funktioniert bei Ihnen das “Post & Pray”-Prinzip nicht mehr? Ihre Bewerberzahlen gehen zurück und die Kandidaten, die Sie gerne hätten, bewerben sich erst gar nicht mehr bei Ihnen? Dann sprechen Sie doch Ihre potenziellen Wunschkandidaten direkt an und präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.

Das Active Sourcing ist die Identifikation und direkte Ansprache von potenziellen Kandidaten, insbesondere auf den sogenannten Karrierenetzwerken wie XING und LinkedIn.

Erfahren Sie in diesem Seminar, wo und wie Sie die richtigen Kandidaten finden und welche Dos and Don’ts zu beachten sind. Nutzen Sie Karrierenetzwerke effizient und finden Sie die richtigen Kandidaten auf XING und LinkedIn. Lernen Sie, wie Sie Active Sourcing selbst einsetzen und Ihre Prozesse und Maßnahmen wettbewerbs- und datenschutzrechtlich konform umsetzen. Werden Sie Experte im Active Sourcing, um Recruitingzeiten und Recruitingkosten stark zu reduzieren.

Inhalte

  • Die richtigen Kanäle identifizieren und kennenlernen
    • Was steckt hinter Active Sourcing?
    • Warum ist Active Sourcing so wichtig für Behörden?
    • Welche Positionen sind für das Active Sourcing geeignet?
    • Wie stellt sich Active Sourcing als Teil des gesamten Recruiting-Prozesses dar?
    • Überblick über die wichtigen Karriere-Netzwerke und Active Sourcing Kanäle
    • Gemeinsame Analyse, in welchen Kanälen die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen vorhanden sind.
  • Xing-Talentmanager und LinkedIn-Recruiter
    • Einführung in die Funktionsweisen vom Xing-Talentmanager und LinkedIn-Recruiter (LIVE).
    • Funktionen, Einstellungen und Handling der Karrierenetzwerke
    • Einführung in das Identifizieren von passenden Kandidaten-Profilen
    • Suchmasken
    • Tipps und Tricks
    • Einführung in die Such-Algorithmen (Strings).
    • Unterschiede zwischen Xing und LinkedIn
    • Live: Entwicklung von Such-Algorithmen für Ihre jeweilige Vakanz
  • Weitere Active Sourcing Kanäle
    • Fachforen, Lebenslauf-Datenbanken, Stack Overflow, Twitter, Google x-ray, Get-in-IT u.a
    • Erstellen Sie selbst Ziellisten
  • Die richtigen Worte finden
    • Die besten Kandidaten aktiv kontaktieren
    • Unterschiede zwischen Kontaktanfragen und Anschreiben
    • Dos und Don'ts bei der direkten Ansprache
    • Candidate Journey
    • Entwicklung eines individuellen Anschreibens für Ihre Vakanz
  • Dos und Don'ts beim Active Sourcing
  • Prozesse und Verhaltensregeln
    • Rechtliche Aspekte
    • Datenschutz
    • Sensibilisierung innerhalb Ihrer Organisation.

Termine und Anmeldung

22.09.2020, 09:00-16:00 Uhr

keine Anmeldung möglich

Meldestichtag

 

Ort

Münster-Coerde

Leitung

Julia Böttcher 

Preis

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