Wir suchen Sie für unseren Fachbereich Medizin und Rettungswesen am Standort in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung/Lehrkraft mit Tätigkeitsschwerpunkt NotSan-Ausbildung (m/w/d)

EG 14 TVöD-V, 39 Stunden/Woche

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit: eine unbefristete Stelle, die nach Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet ist. Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberinnen und Bewerber.
• Attraktivität: einen sicheren, interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Entfaltungsmöglichkeit und geregelten Arbeitszeiten
• Sorglosigkeit: eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Lehre am Puls der Zeit: ein breites inhaltliches Unterrichtsspektrum, insbesondere auch durch unser Simulationszentrum, sowie die Möglichkeit der Mitgestaltung in einer innovativen Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung
• Ausstattung: ideale Rahmenbedingungen für Ihre Tätigkeit mit modernem Equipment (Büro, PC, Notebook, iPad, Bücher, Fachzeitschriften, Thieme eRef-Zugang mit mehr als 50 Büchern und Fachzeitschriften, interaktives Whiteboard, Flipboard, diverse Simulationsräume, Sim-LKW, Sim-RTW, Simulationsaußengelände, RettArena, Drohnen, VR-Brillen, E-Scooter, SimBodys, SimMan etc.)
• Gestaltungsmöglichkeiten: und Eigenverantwortung im Rahmen des definierten Aufgabenbereichs
• Weiterbildung: qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Balance: mobiles Arbeiten sowie eine moderate Reduzierung des Arbeitsumfangs
• Wir-Gefühl: ein engagiertes und aufgeschlossenes Team innerhalb einer wertschätzenden und teamorientierten Unternehmenskultur
• Unterstützung: auch bei der Wohnungssuche

Weitere Vorzüge, die wir bieten, können Sie auf der folgenden Seite einsehen: Benefits im stiwl

Was Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik (Diplom, Master oder zweites Staatsexamen für das Lehramt)
• eine Qualifikation als Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter
• eine Eignung als Lehrkraft nach Anlage 5 der Ausführungsbestimmungen zur Ausbildung zur Notfallsanitäterin/ zum Notfallsanitäter in Nordrhein-Westfalen – Teil I neu und § 3 Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter
• Erfahrung im Rettungsdienst, Unterrichtserfahrung sowie Erfahrung im Rahmen von Prüfungstätigkeiten
• eine mindestens dreijährige Tätigkeit als Lehrgangsleitung einer Notfallsanitäter*innen-Klasse
• die Fähigkeit, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten sowie pädagogisch zu reflektieren
• Selbstverständnis im Team selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Bereitschaft sich ständig weiterzubilden
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation
• den Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Ihre Aufgaben bei uns

• Vertretung der Schulleitung für den Aufgabenbereich der medizinischen Ausbildung
• Repräsentation der Rettungsdienstschule und insbesondere der medizinischen Ausbildung
• Organisation, Konzeption und Koordination eines innovativen Ausbildungsangebotes
• Betreuung von Mitarbeitenden sowie Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen des Personalmanagements (Personalförderung/-bindung)
• Akquise und Betreuung nebenamtlicher Dozierender
• Planung und Betreuung von Praktika im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Organisation der Praxisbegleitung in den Abschnitten Lehrrettungswache und Krankenhaus
• Verantwortung, Entwicklung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten (Curricula)
• Optimierung der Verwaltungsorganisation und der Verwaltungsabläufe im Bereich der medizinischen Ausbildung
• Aufdeckung von Zukunftschancen und kontinuierliche Entwicklung aktueller Fortbildungsfelder und neuer Fortbildungsformen
• Mitwirkung in Prüfungsausschüssen und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Ausschüssen
• Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards
• Lehrtätigkeiten in Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonal
• Verantwortung der Durchführung von Lernerfolgskontrollen, Zwischenzeugnissen und anderen Leistungsnachweisen in der NotSan-Ausbildung
• Verantwortung, Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsabläufen in der Verwaltungssoftware Antrago

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (ausschließlich eine Datei im PDF-Format; Anschreiben, Lebenslauf und alle Abschlusszeugnisse sowie Qualifikationsnachweise) bis Montag, den 11.12.2023, an Herrn Eugen Latka (latka@stiwl.de) oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

Ihr Kontakt
   Eugen Latka
   0521 557416-0
   latka@stiwl.de

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.