Basis-Seminar: Grundlagen der Eingruppierung im TVöD-VKA

Ihre Zeit ist kostbar – Das Thema Eingruppierungsrecht ist breit gefächert!
Daher möchten wir Ihnen ein maßgeschneidertes Fortbildungsangebot speziell zum Thema Eingruppierungsrecht anbieten:

Dieses Basis-Seminar bietet Ihnen grundlegende Informationen zum TVöD-VKA. Hierauf aufbauend können Sie eines der konkret auf Ihre Zielgruppe zugeschnittenen Seminare besuchen.
Beachten Sie unbedingt die hierauf basierenden Aufbau-Seminare!

In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen detaillierten Einstieg in die Vorschriften des § 12 TVöD-VKA. Alle Detailregeln werden durch Rechtsprechungsbeispiele konkretisiert.

Das Buch "Grundlagen der Eingruppierung im TVöD/TV-L" hat die Referentin als Mitautorin beim Walhalla-Fachverlag veröffentlicht. Das E-book können Sie bei Interesse selbst erwerben: https://www.walhalla.de/oeffentlicher-dienst-verwaltung/eingruppierung/4557/grundlagen-der-eingruppierung-tvoed-und-tv-l.

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

• Begriff der Eingruppierung

• Abgrenzung zu

  • Stellenbeschreibung

  • Stellenbewertung

• Betriebswirtschaftliche Grundsätze der Arbeitsbewertung

• Die Grundsätze der Eingruppierung gem. § 12 TVöD-VKA

  • Tarifautomatik

  • Auszuübende Tätigkeit

  • Begriff und Bildung von Arbeitsvorgängen

  • Zeitanteile

  • Zusammenfassende Betrachtung

• Veränderung der Tätigkeiten

  • Höher- und Herabgruppierung

  • Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten

• § 13 TVöD-VKA – Die Ausnahme von der Regel

• § 12 und die Entgeltordnung – Der Übergang

• Die Rechte des Personal-/Betriebsrats

• Ihre Themenwünsche

§§ 12, 13, 14 TVöD-VKA und EGO (Vorbemerkungen und Allgemeiner Teil)