Aufbau-Seminar: Die Eingruppierung Technisch Beschäftigter im TVöD-VKA

Sie kennen die Grundlagen der Eingruppierung. In Ihrer täglichen Arbeit sind Sie allerdings doch teilweise unsicher bei der Entscheidung "Für welche Aufgaben gilt welches Eingruppierungsmerkmal?" Dies ist in der Praxis nicht immer leicht zu beantworten, insbesondere bei Aufgaben im Grenzbereich von Technik und Verwaltung. Schwierig ist dieses Spezialgebiet im Eingruppierungsrecht auch durch die starke Differenzierung der Eingruppierungsregeln für den technischen Bereich.

In diesem Seminar lernen Sie die Besonderheiten der Eingruppierung technischer Beschäftigter im kommunalen öffentlichen Dienst kennen. Die Anwendung wird anhand eigener Fallbearbeitung (in Einzel- oder Gruppenarbeit) weiter vertieft. Dazu können Sie einen anonymisierten Fall bis 14 Tage vor Webinarbeginn einreichen. Die Referentin wählt aus den eingereichten Fällen zwei Fälle aus, die dann im Rahmen des Webinars gemeinsam besprochen – und soweit möglich – gelöst werden. 

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

• Der Grundsatz der Spezialität

• Abgrenzung zwischen technischen und verwaltenden Tätigkeiten

• Die Lücke im Tarifvertrag?

• Die technischen Berufsbilder und ihre Eingruppierung im Überblick

  • Grundeingruppierung

    • Heraushebungsmerkmal

• Die Eingruppierung von Technikern und Meistern

  • Begriff und Berufsbild des Meisters in Abgrenzung zum Techniker

  • Grundeingruppierung

  • Heraushebungsmerkmale

• Die Eingruppierung von Ingenieuren

• Begriff und Berufsbild des Ingenieurs in Abgrenzung zum Techniker

• Fachhochschul-/Universitäts- vs. Bachelor- und Master-Abschlüsse

• Heraushebungsmerkmale

• Die Tätigkeitsmerkmale für Vermessungsingenieure im Überblick

• Praktische Übungen (anhand Ihrer eingereichten Fälle)

• Ihre Themenwünsche

Umfangreiches Wissen der Dozentin, Respekt!*Sehr gut strukturierter Aufbau, große Fachkompetenz.*Gut war die Dozentin: strukturiert, gutes Fachwissen, gute Moderation.*Sehr gute Unterlagen

Sie können anonymisierte Fallbeispiele bis vierzehn Tage vor dem Seminarbeginn per E-Mail einreichen. Die Referentin wählt aus den eingereichten Fällen zwei bis drei Fälle aus, die im Rahmen des Seminars gemeinsam besprochen und -soweit möglich- gelöst werden.