Personalrecht – was Sie als Führungskraft wissen müssen

Als Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung werden Sie immer auch mit personalrechtlichen Fragestellungen konfrontiert werden. Das Personalrecht ist sehr komplex und durch viele Rechtsquellen gekennzeichnet. Umso wichtiger für Sie, in diesem Bereich einen guten Gesamtüberblick und eine Struktur zu erhalten. Durch dieses Seminar werden Sie in die Lage versetzt, arbeitsrechtliche Fragestellungen strukturiert und analytisch zu betrachten und Lösungskonzepte zu erarbeiten. Sie können Handlungsmöglichkeiten und deren Grenzen für Ihre Mitarbeiter erkennen, benennen, vermitteln und anwenden. 

Der Dozent, Herr Prof. Dr. Hoffmann, lehrt und forscht an der HSPV NRW im Bereich Beamtenrecht, Arbeits- und Tarifrecht. Er ist Mitglied des Instituts für Personal und Management. Zuvor war er in leitender Funktion in der Personalabteilung einer öffentlichen Verwaltung tätig. Aufgrund seiner Erfahrungen und Fachexpertise können Sie sicher sein, in personalrechtlichen Angelegenheiten gut auf Ihre Führungsposition vorbereitet zu werden. 

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

• Direktionsrecht des Arbeitgebers

• Schlecht- und Minderleistung

• Pflichtverletzungen

• Arbeits- und disziplinarrechtliche Verfahren

• Kündigung und Versetzung in den Ruhestand

• Kündigungsschutz

• Befristungsrecht

• Stellenbesetzung

• Besondere Ernennungsfälle

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

• Landespersonalvertretungsgesetz

[MQ!] Dieses Seminar ist Bestandteil der Modularen Qualifizierung zum Aufstieg in den höheren Dienst. Teilmodul 1.5.