KAV NW Praxis Personal – Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht

Arbeits- und Tarifrecht wird weitgehend durch die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte geprägt.

Daher müssen Sie sich einen stetigen Überblick über die wesentlichen Entwicklungen in der Rechtsprechung bewahren, damit Sie diese Kenntnisse zum Wohle Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Verwaltung erfolgreich anwenden können. Denn sowohl unter betriebswirtschaftlichen als auch sozialen Gesichtspunkten ist es für Arbeitgeber notwendig, arbeits- und tarifrechtlich richtig zu agieren. Nur so können Sie anstehende Probleme effektiv auf der Grundlage eines aktuellen Rechts- und Führungswissens zum Wohle aller Beteiligten lösen. Hier sind Sie als Personalverantwortliche und Führungskräfte gefordert, sich aktiv einzubringen.

In diesem Seminar des KAV NW vermitteln Ihnen die Dozenten praxisnah und verständlich die wesentlichen höchst- und obergerichtlichen Entscheidungen der jüngsten Vergangenheit und erklären, wie Sie

• in zulässiger, effektiver Weise und

• mit welchen Instrumentarien

auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich –  reagieren bzw. agieren können.

Das Seminar ist brandaktuell, anschaulich und praxisgerecht aufgebaut. Die erfahrenen Referenten bringen aus ihrer Rechtsvertretungs-, Tarif- und Personalpraxis beim Kommunalen Arbeitgeberverband NW viele Beispiele ein. Sie wissen, worauf es in diesen Fällen ankommt und was Sie unbedingt beachten müssen.

Nutzen Sie die praxisnahen Tipps und setzen Sie die vorhandenen arbeits- und tarifrechtlichen Instrumentarien rechtssicher ein!

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

Praxisrelevant aufbereitete Rechtsprechung zum TVöD zu Rechtsstreitigkeiten, insbesondere aus den Bereichen:

• TVöD (Arbeitsvertrag, Versetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellung usw.)

• Abmahnung und Kündigung

• Befristung und Teilzeitarbeit

• Arbeitnehmerüberlassung

• Urlaubsrecht

• Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht

• Prozessrecht