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Entgeltrechtliche Spielräume im öffentlichen Dienst nutzen – als Arbeitgeber überzeugen

Über die Fortbildung

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalräte sowie Beschäftigte der Personalabteilung, die mit Aufgaben der Entgeltberechnungen von Beschäftigten nach TVöD betraut sind

Dauer

0,5 Tage

Preis

105,00 €

Ihr Gewinn

Werden Sie als Arbeitgeber (noch) attaktiver für Ihre Beschäftigten und jene, dies es noch werden!

In diesem Seminar erfahren Sie, welche entgeltrechtlichen Spielräume Sie zugunsten Ihrer Beschäftigten nutzen können. Sie lernen, dass Sie als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst neben sinnstiftenden Aufgaben, einem sicheren Arbeitsplatz und einem motivierten Team auch nicht zu vernachlässigende entgeltrechtliche Anreize zu bieten haben.

Wissen Sie zum Beispiel, wann Sie ggf. Zulagen gewähren oder ein alternatives Entgeltanreizsystem anbieten könnten? Unter welchen Voraussetzungen eine Verkürzung der Stufenlaufzeit oder eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss möglich ist? Über diese und weitere Beispiele vermittelt Ihnen der erfahrene Dozent in diesem Seminar einen praxisnahen Überblick.

Seien Sie gut über Ihre entgeltrechtlichen Spielräume motiviert…denn wer weiss, unter Umständen macht gerade dies im Ergebnis die Entscheidung für eine(n) Bewerber(in) zugunsten Ihrer Organisation aus.!.

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

Inhalte

Aktuelles zur Tarifrunde
Tarifeinigung im Sozial- und Erziehungsdienst
(u. a. Berechnung der Umwandlungstage) mit Ausblick auf 2025
Entgeltstufen (Stufenzuordnung) nach (einschlägiger) Berufserfahrung
Stufenlaufzeit (schädliche und unschädliche Unterbrechungen)
Berechnung der Beschäftigungszeit bei Arbeitgeberwechsel (BAG-Urteile)
Aktualisierung zur Ermittlung von Überstunden bzw. Differenzierung zur Mehrarbeit
Neuerungen zu Geringfügig Beschäftigten und zum Übergangsbereich
Urlaub auch bei Erwerbsminderungsrente: Anspruch und Berechnung
Sterbefall/Sterbegeld
Zuschuss zum Krankengeld/Verletztengeld/Übergangsgeld
Unterschied zwischen persönlicher Zulage und Zulage ohne erforderliche Fachprüfung
Neues aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Fragen der Teilnehmer*innen