Einführung ins Active Sourcing:
• Erkunden Sie das Potenzial des Active Sourcings für Ihr Personalbeschaffung
• Die Bedeutung des Active Sourcings im öffentlichen Sektor
• Strategien zur Identifizierung passender Kontakte in Netzwerken und Datenbanken
• Integration des Active Sourcings in Ihren Rekrutierungsprozess
• Berücksichtigung rechtlicher und datenschutzrechtlicher Aspekte im öffentlichen Sektor
Vertiefung des Active Sourcings:
• Strukturierung und Systematisierung von Sourcing-Projekten
• Bedeutende Reduzierung von Rekrutierungszeit und -kosten
• Erstellung von Talentpools und automatisierten Suchläufen
Active Sourcing Recherche:
• Identifizieren Sie die passenden Kandidaten
• Kandidatensuche über XING/Onlyfy und LinkedIn (Fokus des Seminars)
• Suche nach verschiedenen Zielgruppen
• Effektiver Einsatz von Such-Algorithmen (Fokus auf Boolescher Suche)
• Vorstellung weitere Kanäle (Überblick)
Kandidatenansprache im Active Sourcing:
• Aktive Kontaktaufnahme mit den besten Kandidaten
• Dos und Don'ts bei der Direktansprache
• Methode: Praktische Übungen