Personalmanagement – was Sie als Führungskraft wissen müssen

Als Führungskraft müssen Sie Ihr Personal "managen". Das heißt einerseits, dass Sie rechtlich zuverlässig agieren und andererseits, dass Sie Instrumente des Personalmanagements und der Personalentwicklung zielgerichtet einsetzen können.

Hier setzt unsere Veranstaltung an, die Sie umfassend in diese komplexe Materie einführt. Unter der Moderation von Herrn Prof. Dr. Gourmelon setzen Sie sich mit dem wichtigen Thema des Personalmanagements auseinander. Sie verfügen nach Besuch dieses Seminars über einen praxisorientierten und fundierten Überblick, wie Sie als Führungskraft zu einem gelingenden Personalmanagement beitragen können. Sie kennen Gestaltungsfelder eines zukunftsorientierten Personalmanagements und reflektieren dieses als strategischen Erfolgsfaktor der Unternehmensführung. Sie sind in der Lage, die Instrumente des Personalmanagements zur optimalen Auswahl, Entwicklung, Einsatz und Führung von Beschäftigten einzusetzen.

Dieses Seminar hilft Ihnen, um als Führungskraft im öffentlichen Sektor rechtlich fundierte Personalentscheidungen zu treffen.

Diese unverzichtbare Veranstaltung sollten Sie nicht versäumen.

• Auswahl der passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Interviews fachgerecht führen

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams und neue Aufgaben einführen

• Personal binden

• Kompetenzen und Potenziale erkennen und fördern; Lernprozesse steuern

• Mit Vielfalt in Teams zielgerichtet umgehen

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair beurteilen

• Motivation fördern; leistungsorientierte Bezahlung sinnvoll einsetzen

• Trennung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern positiv bewältigen

[MQ!] Dieses Seminar ist Bestandteil der Modularen Qualifizierung zum Aufstieg in den höheren Dienst. Teilmodul 1.6