Zukunft der Personalentwicklung – Künstliche Intelligenz als Innovationstreiber

Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt grundlegend verändert. Und jetzt stehen Sie vor der Herausforderung, innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) effektiv zu nutzen, um Ihre Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern. Insbesondere durch ChatGPT ist das Thema Künstliche Intelligenz in aller Munde.

Doch was genau verbirgt sich hinter dem Begriff "Künstliche Intelligenz", wie unterscheidet sich maschinelles Lernen von traditionellem Programmieren und welche Beispiele gibt es für den Einsatz von KI in der Verwaltung und speziell in der Personalentwicklung? 

In diesem Seminar werden die Dozentinnen die Grundlagen von Künstlicher Intelligenz erklären, gemeinsam mit Ihnen Best-Practice-Beispiele aus der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor betrachten und neue Anwendungsfälle in der Personalentwicklung identifizieren.

Melden Sie sich jetzt an und gestalten Sie die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mit!

• Einführung in das Thema Künstliche Intelligenz

• Nutzung von Daten im Kontext von KI

• Anwendungsfelder und Beispiele für den Einsatz von KI in der Verwaltung

• Identifikation von eigenen KI-Anwendungsfällen innerhalb der eigenen Organisation im Bereich Personalentwicklung

• Umsetzung von KI-Projekten in der Praxis

• Best Practices zum Einsatz von KI im öffentlichen Sektor, besonders in der PE