TV-N NRW sicher anwenden – Praxiswissen für den kommunalen Nahverkehr

Die aktuellen tarifpolitischen Entwicklungen im kommunalen Nahverkehr stellen Personalverantwortliche, Führungskräfte und Interessenvertretungen vor zunehmende Herausforderungen. Fragen zur Eingruppierung, Vergütung, Arbeitszeitgestaltung sowie zu betrieblichen Gestaltungsspielräumen gewinnen im Zusammenhang mit den laufenden Entwicklungen rund um den TV-N NW weiter an Bedeutung.

Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um den Tarifvertrag Nahverkehr Nordrhein-Westfalen (TV-N NW) sicher zu verstehen, aktuelle Entwicklungen richtig einzuordnen und tarifrechtliche Fragestellungen rechtssicher im Arbeitsalltag umzusetzen.

In vier aufeinander abgestimmten Modulen erhalten Sie einen systematischen Überblick über die zentralen Regelungen des TV-N NW – von den tariflichen Grundlagen bis hin zu typischen Praxisfragen aus kommunalen Verkehrsunternehmen. Anhand konkreter Fallbeispiele erfahren Sie, worauf es in der täglichen Anwendung besonders ankommt und wie typische Fehler vermieden werden können.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den im TV-N NRW enthaltenen Öffnungsklauseln. Diese eröffnen kommunalen Verkehrsunternehmen wichtige betriebliche Gestaltungsspielräume, insbesondere im Zusammenspiel mit Betriebs- und Dienstvereinbarungen. Der erfahrene Referent für Tarifrecht im öffentlichen Personennahverkehr erläutert praxisnah, welche Möglichkeiten bestehen, welche Grenzen zu beachten sind und wie aktuelle tarifpolitische Entwicklungen die betriebliche Praxis beeinflussen.

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

Modul 1: Grundlagen des TV-N NW & Eingruppierung

• Aufbau und Struktur des TV-N NW

• Geltungsbereich

• Arbeitsvertrag und Probezeit

• Direktionsrecht

• Allgemeine Pflichten

• Begriffsklärungen (z. B. Entgeltgruppe, Stufe, Tabellenentgelt)

• Aufbau und Struktur der Entgeltordnung

• Eingruppierung, Grundsätze der Tarifautomatik

Modul 2: Tabellenentgelt und sonstige Bezahlungselemente

• Eingruppierung

• Entgelttabelle

• Stufensystem und Stufenlaufzeiten

• Zulagen für höherwertige Tätigkeiten

• Bemessungsgrundlage für Entgeltfortzahlung

• Leistungszulagen und -prämien

• Besondere Zahlungen

• Teilzeitbeschäftigung

Modul 3: Arbeitszeit

• Ausschlussfristen

• Regelmäßige Arbeitszeit

• Exkurs: Arbeitszeitgesetz

• Sonderformen der Arbeitszeit

• Überstunden und Mehrarbeit

• Arbeitszeitkonto

Modul 4: Urlaub und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Krankheit und Entgeltfortzahlung

• Urlaub (Anspruch, Berechnung, Übertragung)

• Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung

• Entlastungstage

• Jahressonderzahlungen

• Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten durch Öffnungsklauseln

Der Kurs findet online statt und ist in 4 Module aufgeteilt. Dadurch lässt er sich optimal in Ihren beruflichen Alltag integrieren. Fragen, die sich bei der Anwendung des Erlernten ergeben, können Sie jederzeit sammeln und direkt in den nachfolgenden Modulen ausführlich besprechen.