Phantomlohn in der Sozialversicherung – Risiken erkennen, Nachforderungen vermeiden

Phantomlohn gehört zu den häufigsten Auslösern von Beitragsnachforderungen durch die Deutsche Rentenversicherung. In der Praxis wird häufig übersehen, dass Sozialversicherungsbeiträge bereits dann entstehen können, wenn Arbeitsentgelt zwar arbeitsrechtlich geschuldet ist, aber tatsächlich nicht ausgezahlt wurde. Die Folgen sind oft erhebliche Nachzahlungen, Säumniszuschläge und Haftungsrisiken für Arbeitgeber.

In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die rechtlichen Grundlagen des Phantomlohns. Anhand typischer Fallkonstellationen aus der Entgeltabrechnung lernen Sie, risikobehaftete Sachverhalte frühzeitig zu erkennen und rechtssicher zu beurteilen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie sich das sozialversicherungsrechtliche Entstehungsprinzip vom steuerlichen Zuflussprinzip unterscheidet und welche Auswirkungen dies auf die tägliche Abrechnungspraxis hat.

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, mögliche Phantomlohn-Fälle sicher einzuordnen, Prüfungsrisiken zu minimieren und kostspielige Nachforderungen zu vermeiden.

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

• Grundlagen des Phantomlohns nach § 14 SGB IV

• Entstehungsprinzip versus Zuflussprinzip der Sozialversicherung

• Typische Praxisfälle und aktuelle Rechtsprechung

• Abgrenzung zu Lohnsteuer und Zuflussprinzip