kompakt | 2021 online
Kommunales
Personalmanagement
Aktuell

12. Personalfachtagung Online
Arbeit 4.0 - wie wollen wir in Zukunft arbeiten?

am 20.05.2021
09:15 - 13:15 Uhr

Wir laden Sie wieder herzlich ein, sich aktuellen Fragen aus dem Personalbereich zu stellen – dieses Mal online und in einem kürzeren Format.

Alle Themen der  kompakt | 2021 online  drehen sich rund um die Zukunft der Arbeit. Was bedeutet Digitalisierung für die Führungsarbeit? Welche Daten sollen wir erheben? Wie sehen die Büroräume der Zukunft aus? Welchen Belastungen müssen wir uns stellen und was bedeutet dies für die Personalentwicklung? Welche guten Beispiele aus der Praxis gibt es?

Interessante Vorträge geben Ihnen neue Impulse und regen zum Nachdenken an. In den Themenschwerpunkten greifen unsere Referent*innen aktuelle Themen zur Personalentwicklung und zum Thema Führung praxisorientiert auf.

Informieren Sie sich kompakt. Sie sind herzlich willkommen!

Weitere Informationen finden Sie hier.

Ihre
Barbara Rütter
ruetter@stiwl.de

Der Chief Digital Officer zieht derzeit in viele Verwaltungen ein. Als Treiber der Digitalisierung soll er Fachbereichsgrenzen überwinden und Digitalisierungsprojekte in eine ganzheitliche Strategie gießen. Wer kann diese neue Funktion ausüben? Dies handhaben Kommunen ganz unterschiedlich. Von einer internen Besetzung über Vertretern aus Wissenschaft und Wirtschaft bis hin zur Einbindung einer Agentur finden sich aktuell die unterschiedlichsten Profile.

Die Herausforderungen bleiben die gleichen. Auf Basis des aktuellen Digitalisierungsgrades gilt es eine Vision für Stadt und Verwaltung zu entwickeln. Diese mündet in eine konkrete Digitalisierungsstrategie, die von den politischen Ebenen und dem Verwaltungsvorstand getragen und bis auf Fachbereichsebene, beispielsweise mit Digitallotsen, kommuniziert werden muss. Nur gemeinsam kann die digitale Transformation erfolgreich gelingen. 

Egal, welches Profil Sie als CDO mitbringen, ein kompakter Einstieg in die wichtigsten Themen zur Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie sowie zur Schärfung Ihrer Rolle bietet eine gute Basis. Vernetzen Sie sich in diesem Kompaktkurs. In 2021 werden wir diesen durch weitere Best Practices ergänzen. So bleiben Sie am Ball und vernetzt.

Hier geht es zum Kompaktkurs.

Um die digitalen Seminarformate unseres Instituts weiterführend zu verfeinern, hat uns kürzlich die Sycor GmbH mit einem Vortrag zum Thema „Digitalisierung im Bildungssektor“ unterstützt. Dafür hat sie einen digitalen Werkzeugkasten mit Instrumenten mitgebracht, mit deren Hilfe die Interaktivität während des Seminars gesteigert werden kann.

Im Bereich Fortbildung wurden zügig erste digitale Seminare per Web-Session abgehalten. Der Plan, bestehende Seminarformate auch online zugänglich zu machen, besteht nicht erst seit Corona. Schon vor der Krise wurden Digitalisierungsbestrebungen aktiv von der Fachbereichsleitung, sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorangetrieben, um am Puls der Zeit zu bleiben.

Mit Hilfe vieler dieser digitalen Tools werden nun außergewöhnliche und kreative Seminarformate entwickelt, die online das Lernen erleichtern und allen Beteiligten eine größere Flexibilität ermöglichen sollen. Die Motivation am Institut ist groß, die digitale Zukunft proaktiv zu gestalten und Mehrwert aus den Möglichkeiten zu ziehen, die uns die neuen Technologien eröffnen.

Seit 2013 betreiben das Südwestfälische Studieninstitut Hagen und das Studieninstitut Westfalen-Lippe ihr Fortbildungsgeschäft gemeinsam. Dadurch bieten wir unsere Veranstaltungen zusätzlich zu Münster, Bielefeld und Borken auch in Südwestfalen am  Standort Hagen an.

Haben Sie Fragen oder Wünsche? Unser Kundenservice unter der Rufnummer (0251) 26597-0 ist für alle an Fortbildung Interessierten da. Sie können uns natürlich auch per E-Mail erreichen.