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Zielgruppe

Personalräte, Mitarbeitervertretung (MAV), Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Ihr Gewinn

Zu Ihrem täglichen Geschäft gehört es, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Ob es nun um das Vierteljahresgespräch geht oder die Wahrnehmung Ihrer Gestaltungs- und Initiativrechte:

Als Verantwortliche oder Verantwortlicher im Personalrat sollten Sie kein Spielball sein, sondern Gespräche aktiv gestalten.

Sie lernen Verhandlungen systematisch vorzubereiten, erfolgreich zu führen und Ihre Ziele zu erreichen. Sie trainieren auch das Meistern schwieriger Verhandlungssituationen und erfahren, wie Sie mit schwierigen Verhandlungspartnern umgehen. Nach Besuch dieses praxisnahen Trainings werden Sie Ihre Verhandlungen erfolgreicher und stressfreier führen!

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

Inhalte

• Verhandlungsarten und -modelle
• Verhandlungen vorbereiten
• Ziele, Strategien und Taktik
• Phasen einer Verhandlung
• Elemente zur Steuerung
• Win-win-Strategie
• "Unfaire" Taktiken erkennen und darauf reagieren
• Mit schwierigen Verhandlungspartnern umgehen
• Sich in kritischen Situationen richtig verhalten
• Übungen

Bitte mitbringen

LPVG NRW