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Zielgruppe

Personalratsmitglieder, Führungskräfte und Verantwortliche in Dienststellen, die sich mit dem Einsatz von KI-Systemen und der Ausarbeitung entsprechender Regelungen befassen.

Ihr Gewinn

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der öffentlichen Verwaltung wirft viele Fragen auf – rechtlich, ethisch und organisatorisch. Gerade dort, wo KI mit Entscheidungen, Transparenz oder Leistungsbewertung verknüpft ist, wird Mitbestimmung unverzichtbar. Zugleich gibt es bisher kaum klare Vorgaben oder etablierte Standards, wie der KI-Einsatz in Dienstvereinbarungen geregelt werden sollte.

In diesem Seminar stehen nicht fertige Lösungen im Vordergrund, sondern der gemeinsame Austausch, das Teilen von Erfahrungen und die Entwicklung von Orientierungshilfen. Das Online-Seminar bietet einen Raum, um Unsicherheiten zu thematisieren, Fragen zu stellen und Good Practice zu identifizieren – insbesondere im Licht des neuen EU AI Act.

Das Seminar lebt vom Austausch – nicht von starren Vorgaben.
Ihre eigenen Fragestellungen und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt: Über Moodle können Sie bereits vorab Themen einreichen, die im Seminar aufgegriffen werden.

Inhalte

Begriffserklärung

Mitbestimmung & Regelungsbedarf

Rechtlicher Rahmen

• Beteiligungspflichten des Personalrats bei Einführung von KI-Systemen
• Datenschutz, Leistungs- und Verhaltenskontrolle
• Relevanz von Transparenz, Nachvollziehbarkeit, Diskriminierungsfreiheit

Was gehört in eine Dienstvereinbarung?

• Definition & Abgrenzung des Einsatzbereichs
• Dokumentation von KI-Einsatzfällen
• Beteiligungsverfahren

Diskussion und Ihre Fragen

• Was sind "rote Linien"?
• Welche Inhalte wären für Ihre Dienststelle wichtig?