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Zielgruppe

Ausbildungsleitungen, Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, Gleichstellung, Personalrat

Ihr Gewinn

Schon vor Corona war es eine wachsende Herausforderung geeignete Azubi-Bewerberinnen und -Bewerber zu finden. Durch fehlende Präsenzveranstaltungen wie Messen oder Schulbesuche verstärkt sich diese Thematik jetzt noch.

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie trotz des angespannten Bewerbermarkts und neuer Herausforderungen junge Menschen für Ihr Ausbildungsangebot begeistern. Basis dafür sind die Zahlen und Erkenntnisse aus der doppelperspektivischen Studie Azubi-Recruiting Trends mit den neusten Ergebnissen der 2021er Studie.

Lernen Sie Ihre Zielgruppe besser zu verstehen und leiten Sie daraus Maßnahmen für Ihr Ausbildungsmarketing und Ihre Recruitingprozesse ab.

Inhalte

• Die Generation Z – Die Wünsche und Bedürfnisse Ihre Zielgruppe kennen und verstehen lernen. Wie ticken die digital Natives und wie wichtig ist der Generation Greta das Thema Nachhaltigkeit bei der Ausbildungsplatzentscheidung?
• Digitales Recruiting – So werden Sie auch bei fehlenden Präsensveranstaltungen von Ihrer Zielgruppe gefunden. 
• TikTok, Youtube, WhatsApp und Co. - Heilsbringer des Azubi-Marketings oder vielleicht auch nicht?
• Stellenanzeigen - Was Ihre Bewerberinnen und Bewerber wirklich wissen wollen und mit welchen Benefits Sie punkten können
• Sicher und zielgruppengerecht für die Richtigen entscheiden – So digitalisieren Sie Ihre Auswahlprozesse und stellen Glaubenssätze auf den Prüfstand.

Sie haben die Gelegenheit sich zum Ende des Seminars mit der Dozentin und den Teilnehmenden auszutauschen.