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H40824

Mit Recht (noch) attraktiver - wie Sie entgeltrechtliche Spielräume für Ihre Beschäftigten nutzen!

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalräte sowie Beschäftigte der Personalabteilung,
die mit Aufgaben der Entgeltberechnungen von Beschäftigten nach TVöD betraut sind.

 

 

 

Ihr Gewinn

Werden Sie als Arbeitgeber (noch) attaktiver für Ihre Beschäftigten und jene, dies es noch werden! In diesem Seminar erfahren Sie, welche entgeltrechtlichen Spielräume Sie zugunsten Ihrer Beschäftigten nutzen können. Sie lernen, dass Sie als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst neben sinnstiftenden Aufgaben, einem sicheren Arbeitsplatz und einem motivierten Team auch nicht zu vernachlässigende entgeltrechtliche Anreize zu bieten haben. Wissen Sie zum Beispiel, wann Sie ggf. Zulagen gewähren oder ein alternatives Entgeltanreizsystem anbieten könnten? Unter welchen Voraussetzungen eine Verkürzung der Stufenlaufzeit oder eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss möglich ist? Über diese und weitere Beispiele vermittelt Ihnen der erfahrene Dozent in diesem Seminar einen praxisnahen Überblick.

Seien Sie gut über Ihre entgeltrechtlichen Spielräume motiviert...denn wer weiss, unter Umständen macht gerade dies im Ergebnis die Entscheidung für eine(n) Bewerber(in) zugunsten Ihrer Organisation aus.!.

 

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

Inhalte

 

  • Aktuelles zur Tarifrunde 2023-2024

  • Aktuelles zur Tarifeinigung im Sozial- und Erziehungsdienst 2022
    (u. a. Berechnung der Umwandlungstage) mit Ausblick auf 2024

  • Entgeltstufen (Stufenzuordnung) nach (einschlägiger) Berufserfahrung

  • Stufenlaufzeit (schädliche und unschädliche Unterbrechungen)

  • Berechnung der Beschäftigungszeit bei Arbeitgeberwechsel (BAG-Urteile)

  • Aktualisierung zur Ermittlung von Überstunden bzw. Differenzierung zur Mehrarbeit

  • Neuerungen zu Geringfügig Beschäftigten und zum Übergangsbereich

  • Urlaub auch bei Erwerbsminderungsrente: Anspruch und Berechnung

  • Sterbefall/Sterbegeld

  • Zuschuss zum Krankengeld/Verletztengeld/Übergangsgeld

  • Unterschied zwischen persönlicher Zulage und Zulage ohne erforderliche Fachprüfung

  • Neues aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

  • Fragen der Teilnehmer*innen

 

Termine und Anmeldung

23.08.2024
09:00 - 12:30 Uhr

Zur Anmeldung

Meldestichtag

26.07.2024

Ort

Dauer

1,0 Tag

Leitung

Gerhard Büchler 

Preis

105,00 €