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Fünf Erfolgsfaktoren für Ihre Teamführung!

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleitungen (max. 14 Personen)

Ihr Gewinn

Sie leiten ein Team oder werden demnächst ein Team leiten? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie ein "echtes Team" bilden und welche fünf Erfolgsfaktoren hierfür wichtig sind.

Team meint eine Arbeitsform und keine Organisationsform! Häufig wird eine organisiatorische Einheit, in der die Einzelarbeit dominiert, als Team bezeichnet. Was dessen Mitglieder dann komplett verwirrt, denn ihr gesunder Menschenverstand sagt ihnen, dass sie keine Zusammenarbeit erleben, sondern höchstens Kollegialität.

Wann sprechen wir von einer echten Teamarbeit, wann von Gruppen- oder Einzelarbeit? Sie werden sehen, dass jede Arbeitsform - je nach Zielsetzung - richtig sein kann. Anhand von Praxisbeispielen reflektieren wir, was ein echtes Teamziel ist und was es für die Zusammensetzung, Fähigkeiten, Arbeitsweisen und Spielregeln innerhalb eines Teams bedeutet.

Neben diesen Managementfragen ist die emotionale und soziale Seite der Zusammenarbeit entscheidend. Hierbei spielen fünf Erfolgsfaktoren eine wichtige Rolle und wir werden diese anhand von Praxisbeispielen reflektieren.

Inhalte
  • Notwendige und hinreichende Merkmale für echte Teamarbeit
  • Institutionelle Widersprüche als Hürden für Querschnittsteams und ihre Auswirkungen auf das Team und die Teamarbeit
  • Die fünf Erfolgsfaktoren für Teamarbeit
    • Vertrauen
    • Umgang mit Konflikten
    • Engagement
    • Identifikation
    • Übernahme von Verantwortung und Ergebnissicherung
  • Reflexion von Praxisbeispielen

Termine und Anmeldung

17.04.2024
09:00 - 16:00 Uhr

keine Anmeldung möglich

Meldestichtag

20.03.2024

Ort

Bielefeld

Dauer

1,0 Tag

Leitung

Preis