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H41425

Zeitwertkonten in der öffentlichen Verwaltung – Grundlagen und Anwendung kompakt vermittelt

Zielgruppe

Beschäftigte aus der Personalabteilung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Buchhaltung

 

 

Ihr Gewinn

Sie möchten Ihre Verwaltung als attraktiven Arbeitgeber positionieren und gleichzeitig Ihren Beschäftigten generationenübergreifend flexible Freistellungsmöglichkeiten eröffnen? Zeitwertkonten sind ein vielseitiges strategisches Instrument, das genau diese Ziele unterstützt – vorausgesetzt, sie werden rechtssicher und durchdacht umgesetzt.

In unserem 180-minütigen Online-Seminar erhalten Sie einen kompakten und praxisnahen Überblick über alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte, die bei der Einführung und Nutzung von Zeitwertkonten im öffentlichen Dienst zu beachten sind.
Besonderes Augenmerk liegt auf der Anwendbarkeit im Kontext des TVöD NRW sowie der Portabilität und Absicherung von Wertguthaben.

 

 

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

Inhalte

 

Übersicht über das Flexi-II-Gesetz

  • Abgrenzung von Kurzzeitkonten und Langzeitkonten

  • Welche Inhalte müssen in einer Wertguthabenvereinbarung geregelt werden?

  • Für welche Formen der Freistellung können Wertguthaben verwendet werden?

 

Steuerliche Regelungen – aktuelles BMF-Rundschreiben

  • Wann muss Wertguthaben versteuert werden?

  • Was bedeutet Werterhaltungsgarantie und wann muss diese erreicht werden?

 

SV-rechtliche Regelungen – Rundschreiben der Sozialversicherungsträger

  • Abgrenzung Kurzzeitkonto vom Langzeitkonto aus Sicht der Sozialversicherung

  • Welche Umwandlungsvereinbarungen müssen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer getroffen werden?

  • Insolvenzsicherung der Wertguthaben

  • Wie und zu welchem Zeitpunkt müssen Wertguthaben verbeitragt werden?

  • Für welche Wertguthaben muss SV-Luft gebildet werden?

 

Verwendungszwecke

  • Welche Lebensereignisse können im Unternehmen mit Zeitwertkonten aufgefangen werden?

  • Welche gesetzlichen Ansprüche können über ein Zeitwertkonto unterstützt werden (Pflegezeit, Teilzeit etc.)?

 

Insolvenzsicherung

  • Überblick über mögliche Modelle der Insolvenzsicherung

 

Portabilität

  • Übertragung von Wertguthaben von einem Arbeitgeber zum nächsten Arbeitgeber

  • Übertragung von Wertguthaben an die Deutsche Rentenversicherung

 

Störfälle

  • Störfälle sicher erkennen und korrekt abrechnen

  • Abgrenzung Störfall-Rückabwicklung

 

Darstellung von Sonderfällen

  • Pfändungen in der Anspar- und Freistellungsphase

  • Grundlage für die Berechnung von Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld, Arbeitslosengeld etc.

  • Mögliche Änderungen bei privat Krankenversicherten in der Anspar- und/oder Freiphase

 

Termine und Anmeldung

28.10.2025
09:00 - 12:00 Uhr

Zur Anmeldung

Meldestichtag

30.09.2025

Ort

Dauer

1,0 Tag

Leitung

Christiane Droste-Klempp 

Preis

155,00 €