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Zielgruppe

Ausbildungsleitungen, Ausbilder und Ausbilderinnen, Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, Führungskräfte, Gleichstellung, Personalrat

Ihr Gewinn

„Die Kommunikation ist schwierig“, „Die Einstellungen passen nicht zu unseren Abläufen“, „Wie gehen wir im Alltag mit ihnen um?“ – Solche Aussagen hört man derzeit häufig, wenn es um die Ausbildung und Führung der Generationen Z und Alpha geht. Die erfolgreiche Integration der jungen Nachwuchskräfte stellt Verwaltungen und Führungskräfte vor neue Herausforderungen.

Um junge Auszubildende und dual Studierende langfristig zu binden, müssen wir verstehen, wie sie wirklich „ticken“ und wie moderne Führung im behördlichen Kontext gelingt.

Dieses praxisnahe Webinar blickt hinter die Kulissen der neuesten wissenschaftlichen Daten aus der bundesweiten Studie „Azubi-Recruiting Trends“. Wir räumen mit Vorurteilen auf und übersetzen die Bedürfnisse der jungen Generation in konkrete, alltagstaugliche Kommunikations- und Führungswerkzeuge für Ihre Dienststelle.

Machen Sie sich fit für den erfolgreichen Generationenwechsel in Ihrer Verwaltung!

Inhalte

• Die junge Generation verstehen: Werte, Einstellungen und Erwartungen der Gen Z und Alpha an den öffentlichen Dienst.
• Erfolgreiche Kommunikation im Amt: Wie Sie durch zeitgemäßes Feedback, klares Erwartungsmanagement und das Aufzeigen von Sinnhaftigkeit (Purpose) den Ton treffen.
• Souveräne Führung im Alltag: Umgang mit typischen Konfliktfeldern (z. B. Verbindlichkeit, Arbeitszeiten, Handynutzung) und der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung.
• Integration & Bindung: Wie Sie ein Onboarding gestalten, das alle Generationen im Team mitnimmt, und durch echte Partizipation die Bleibebereitschaft erhöhen.

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