Die geplante Ablösung des Bürgergeldes durch Einführung eines neuen Grundsicherungsgeldes rückt näher: der Gesetzesentwurf sieht ein Inkrafttreten schon zum 01.07.2026 vor – auch für Bestandsfälle. Bereits jetzt ist absehbar, dass die vorgesehenen leistungsrechtlichen Änderungen große Auswirkungen auf Ihre tägliche Arbeit im Jobcenter haben werden. Damit der Übergang gelingt, sind Vorarbeiten erforderlich. Bereiten Sie sich daher zeitnah auf die neuen Regelungen vor und holen Sie sich hier das Update für Ihre Praxis!
Gemeinsam mit unseren erfahrenen Dozent:innen, wie z. B. Herrn Wittler (ehemals BMAS Berlin und Jobcenter Bielefeld), beobachten wir die Entwicklung weiter und werden praxisnahe Seminare in verschieden Formaten (auch als Inhouse buchbar) anbieten. Bleiben Sie informiert: Melden Sie sich zum entsprechenden Newsletter an und erhalten Sie frühzeitig alle Details zum passsenden Seminarangebot. Sollten Sie bereits jetzt Termine für Inhouse-Veranstaltungen vereinbaren wollen, kontaktieren Sie uns gern (Ihre Ansprechpartnerin: Julia Arndt).
Das Studieninstitut Westfalen-Lippe beschäftigt rund 450 nebenamtliche Dozent*innen. Hier stellen wir Ihnen einige von ihnen vor:
Seit 2012 bietet Frau Ohlwein im Studieninstitut Münster mit viel Herzblut ihr MQ-Modul: „Gesunde Führung“ an. Auf Basis eigener Praxiserfahrungen als langjährige Führungskraft im Öffentlichen Dienst verzichtet sie grundsätzlich auf ermahnende und missionarische Gesundheits- und Verhaltenstipps. Vielmehr lädt die Referentin die teilnehmenden Führungskräfte auf unterschiedlichen, zum Teil auch ungewohnten und kreativen Wegen dazu ein, ihren Führungsalltag gleichermaßen selbstfürsorglich als auch mitarbeiterorientiert zu gestalten. Ihre „Außeneinheiten“ (bei jedem Wetter :-)) sind dabei legendär.
Gerade in den letzten Jahren haben die Themenfelder: Energie-, Stress-, Krisen- und Veränderungsmanagement an Bedeutung gewonnen. Frau Ohlwein versucht diese pragmatisch und praxisnah aufzugreifen und die anwesenden Führungskräfte für die genannten Herausforderungen zu stärken: „Leider stelle ich fest, dass immer mehr unter massivem Druck stehende sowie stark erschöpfte Führungskräfte in mein Seminar kommen.“ Aus Sicht der Referentin sollten die öffentlichen Arbeitgeber die psychische und physische Gesundheit ihrer Führungskräfte im Blick behalten. Dazu gehört auch das Bewusstsein, dass nur in einem wirklich menschlichen Miteinander die Herausforderungen der Zukunft zu meistern sind.
Kein Wunder also, dass ihre Teilnehmenden sagen: „So abwechslungsreich, feinfühlig, praxis- und genussorientiert macht Gesundheitsvorsorge wirklich Spaß!“
Im Frühjahr 2025 führten erfahrene Lehrtrainer des Landesamtes für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP NRW) zwei Multiplikatorenschulungen zum Thema Eigensicherung und Selbstschutz für Ordnungsdienstkräfte des kommunalen Außendienstes in Essen erfolgreich durch.
Hier erfahren Sie mehr dazu.
