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Zielgruppe

Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, Beschäftigte und Führungskräfte aus dem Bereich Personal und Organisation

Ihr Gewinn

Zwischen dem „Ja, ich komme!“ und dem ersten Arbeitstag darf keine Funkstille herrschen – denn genau hier schlummert enormes Potenzial! Eine aktiv gestaltete Preboarding-Phase kann maßgeblich dazu beitragen, neue Mitarbeitende emotional abzuholen, frühzeitig einzubinden und langfristig zu binden.

In diesem praxisnahen Seminar tauchen Sie zunächst kompakt in die Grundlagen des Preboardings ein – mit einem besonderen Fokus auf kommunale Strukturen und Herausforderungen. Danach geht es direkt in die Umsetzung: Wir zeigen Ihnen, wie sich Preboarding auch mit begrenzten Ressourcen effektiv gestalten lässt – individuell, realistisch und nah an Ihrem Arbeitsalltag.

Ein Highlight: Sie lernen, wie Künstliche Intelligenz – am Beispiel von ChatGPT – Sie bei der Kommunikation mit neuen Mitarbeitenden unterstützen kann. Ob Willkommensnachricht, FAQ oder kleine persönliche Touchpoints – Sie werden erstaunt sein, was möglich ist!

In einer interaktiven Übungsphase setzen Sie das Gelernte direkt praktisch um.

Fazit: Sie verstehen, warum Preboarding ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Mitarbeiterbindung ist – und wie Sie mithilfe moderner Tools und frischer Ideen neue Kolleg*innen professionell, herzlich und gut vorbereitet an Bord holen.

Inhalte

• Bedeutung der Preboarding-Phase

• Begrüßung, Infofluss & Erwartungsmanagement

• Einsatzmöglichkeiten für KI

• Gestaltung digitaler Willkommensformate

• Übung mit KI

Organisatorische Hinweise

Sie benötigen während des Seminars eine kostenlose Version von ChatGPT.

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